Incorporer ou rester en entreprise individuelle ? Salaire ou dividendes ? REER ou CELI ? Chaque page commence par le verdict, puis présente les compromis côte à côte.
Les deux façons de structurer une entreprise canadienne, comparées sur les facteurs qui changent réellement le résultat — report d'impôt, responsabilité personnelle, coûts récurrents et sort des pertes de démarrage.
Lire le comparatifLes deux rôles sont souvent confondus et ne sont pas interchangeables. Voici ce que fait chacun, ce que seul un CPA peut faire, et lequel votre entreprise doit retenir en premier.
Lire le comparatifComment un propriétaire-dirigeant retire des fonds de sa société, comparé sur les facteurs qui diffèrent réellement — car la facture fiscale combinée, elle, diffère peu.
Lire le comparatifN'importe qui, au Canada, peut facturer la préparation d'une déclaration. Voici ce qu'ajoute réellement le titre de CPA, et quand une déclaration simple n'en a véritablement pas besoin.
Lire le comparatifLes deux mettent la croissance des placements à l'abri de l'impôt. Ils diffèrent sur le moment où l'avantage est accordé — et cette différence détermine lequel remplir en premier.
Lire le comparatifEmbaucher une ressource comptable ou mandater un cabinet, comparés sur le coût réel, l'étendue de l'expertise et ce qui arrive quand la personne responsable de vos livres s'absente.
Lire le comparatifCes pages donnent la règle générale. Un appel de 30 minutes vous donne la réponse pour votre situation réelle.